労務・社会保険・給与計算

労務、社会保険手続をサポート。給与計算の代行も

就業環境を整えて、労使トラブルを未然に防ぎ、生産性の向上につながるように労務のサポートを行っております。

ヒアリングを重視し、お客様の実情に合わせた提案ができるように努めます。

その他、労働保険や社会保険の手続、給与計算を代行し、会社の事務負担を減らします。

従業員が安心して、いきいきと働ける、就業環境を目指して、労務管理のサポートを行います。

労働関係法令に則り、就業規則、雇用契約書、時間外・休日労働に関する協定書などの整備を行います。

その他、労働保険、社会保険手続の代行として、労働保険料の申告、算定基礎届、出産、育児に関する給付の申請などを行います。毎年の法改正にも素早く対応し、事務の負担を軽減いたします。

毎月の勤怠情報をもとに、給与明細の作成を行います。

給与計算は、給与計算ソフトで簡単に計算できるように思われますが、労働基準法、雇用保険法、健康保険法などの法律の正しい理解が必要になります。

割増賃金の計算方法を長年間違えていた、といったケースもよくあります。給与計算をアウトソーシングすることにより、法令を遵守した正しい給与計算、事務作業の効率化が図れます。

ふくしま行政書士・社会保険労務士事務所

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